Corporate Recruiter - Regio Noord-Oost

 

Verwater Industrial Services verricht werkzaamheden in de disciplines Electrical & Instrumentation, Mechanical en Engineering & Automation in meerdere sectoren waaronder water, energie, food & feed, chemie en olie & gas.

Veiligheid, Kwaliteit en Betrouwbaarheid zijn het fundament van ons succes. Vandaag de dag werken wereldwijd ongeveer 1.000 ervaren mensen bij de Verwater Groep en we groeien verder, daarom zijn we op zoek naar een:

Corporate Recruiter

Verwater Industrial Services Noord-Oost

De functie:

  • Als Corporate Recruiter vorm jij de verbinding tussen Verwater Industrial Services en de arbeidsmarkt

  • Je geeft invulling aan de employer branding strategie van Verwater Industrial Services Noord-Oost en je maakt daarbij gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van social media

  • Binnen de bestaande processen en procedures ben je verantwoordelijk voor de gehele recruitment cycle van het uitzetten van de vacature in de markt tot het moment dat de vacature succesvol is ingevuld

  • Je stelt aansprekende wervingsteksten op, beoordeelt CV’s en je coördineert en voert interviews samen met de hiring managers

  • Je evalueert samen met de hiring managers en de HR consultants de interviews en adviseert pro-actief over het aannemen of afwijzen van de kandidaten

  • Je bewaakt het indiensttredingsproces en sluit de vacature zodra deze is vervuld

  • Je bedenkt creatieve ideeën om interessante doelgroepen te bereiken en je organiseert initiatieven om je ideeën om te zetten in opeenvolgende successen

  • Je bezoekt scholen en beurzen/evenementen om Verwater te promoten als een employer-of-choice

  • Je voert een accurate administratie van de recruitment activiteiten en rapporteert wekelijks over de voortgang

  • De focus van de functie ligt in de regio Noord-Oost, indien nodig ondersteun je ook de recruitment werkzaamheden op de vestiging in Amsterdam

  • In voorkomende situaties pak je ook algemenere HR gerelateerde werkzaamheden op, al dan niet samen met HR consultants

 

De vereisten:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding en affiniteit met techniek

  • Je hebt vijf tot acht jaar ervaring als recruiter in een industrieel-technische omgeving, deels als corporate recruiter en deels commercieel

  • Door opleiding of ervaring ben je ook bekend met algemenere HR werkzaamheden

  • Je weet als geen ander hoe je social media kan inzetten om de juiste kandidaten te bereiken en je bent op de hoogte van de trends op het vlak van social media

  • Je hebt een enorme drive om mee te bouwen aan het succes van Verwater

  • Je kent de betekenis en het belang van een uitgekiende employer branding strategie en je hebt ervaring met het inzetten van instrumenten die de employer branding strategie tot een succes maken

  • Je neemt initiatief, durft creatief te denken en buiten de gebaande paden te treden

  • Ownership, doortastendheid en zelfstandigheid zijn zaken die jouw karakter schetsen

  • Je beschikt van nature over een energieke en optimistische persoonlijkheid

  • Structuur en accuratesse kenmerken jouw werkwijze

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en stijlen

  • Je bent in staat om het ambassadeurschap van Verwater professioneel in te vullen

 

Wij bieden:

  • Een prettige werkomgeving in een groeiende en dynamische organisatie

  • Uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden

  • Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Functie

Ervaring
Meer dan 5 jaar
Opleidingsniveau
HBO

Contact

Contact
Maarten Zeeuwen
Telefoonnummer
+31(0) 10 4165477
Solliciteer